Kariyer ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

•    Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
•    Kariyer ve yetenek yönetimi fonksiyonuna yönelik en az 5 yıl  deneyim sahibi
•    Tercihen ERP tecrübesi bulunan
•    İyi derecede İngilizce bilen
•    MS Office programlarını ileri düzeyde bilen
•    İletişim yönü kuvvetli, zaman yönetimi yapabilen ve takım çalışmasına uyumlu
•    Yoğun çalışma temposuna yatkın, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü
•    Disiplinli ve motivasyonu yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
•    Hadımköy ve çevresine ulaşım problem olmayan
•    Takip ve raporlama yönü kuvvetli
•    Erkek adaylar için askerlik mükellefiyeti olmayan

İŞ TANIMI

•    Kariyer ve yetenek yönetimi sistemini uygulanması
•    Kariyer ve yetenek yönetimi sisteminin geliştirilmesi, güncel tutması ve prosedürlerinin güncelliğinin sağlaması
•    Süreçlerin kalite sistemine ve kurum prosedürlerine uygunluğunun sağlaması
•    Kariyer ve yetenek geliştirme alanında iyileştirme çalışmalarını yapılması
•    Mesleki gelişim faaliyetlerine destek sağlanması