İşe Alım Uzmanı
İnsan Kaynakları
Seçme ve Yerleştirme
ERP
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynaklarının Seçme ve Yerleştirme fonksiyonuna yönelik minimum 5 yıl deneyim sahibi
• Tercihen Teknoloji alanında mühendis ve teknisyen/tekniker işe alım tecrübesi edinmiş
• İyi derecede İngilizce bilen
• İletişim yönü kuvvetli, zaman yönetimi yapabilen ve takım çalışmasına uyumlu
• Disiplinli ve motivasyonu yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Yoğun çalışma temposuna yatkın, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü
• Hadımköy ve çevresine ulaşım problem olmayan
• Tercihen ERP tecrübesi bulunan
• Erkek adaylar için askerlik mükellefiyeti olmayan
İŞ TANIMI
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin seçme ve yerleştirme sürecinin doğru koordinasyon ile yönetimi ve geliştirilmesi
• Norm kadro planlamalarına yönelik stratejik işe alım süreçlerinin öngörülerek planlı bir şekilde yürütülmesi
• Kurum kültürüne uygun; kurumsal değerlere, şirketin etik ilkelerine, misyon ve vizyonuna yönelik seçme ve yerleştirme planlamalarının yapılması ve uygulanması
• İşe Alım süreci ile ilgili prosedürlerin güncel tutulması ve raporlamaların yapılması
